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腾冲市高黎贡山生态茶业有限责任公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:200~500人
最后登录:2019/8/15 08:20
所处行业: 农/林/牧/副/渔业-更多同行业招聘

企业介绍

腾冲市高黎贡山生态茶业有限责任公司,自1983年创业以来,在各级各部门的关心和支持下,经过35年来的艰苦奋斗和诚信经营,从一个村办手工作坊,发展成为以茶叶为主产业、养生大健康、电子商务、茶籽油、矿泉水、餐饮、酒店多行业共同发展的集团公司。“高黎贡山”商标荣获“中国驰名商标”,企业综合实力排名中国茶叶行业百强,荣获云南省重点龙头企业称号,通过ISO9001质量管理体系;ISO22000食品安全管理体系认证。

茶叶产业是我集团支柱产业,主要以有机茶生态茶加工为主,集茶叶栽培、加工、销售、技术研发、休闲农业发展于一体,现有高黎贡山茶博园1个,院士专家工作站1个,茶叶加工及仓储物流中心1个,茶文化交流中心1个,茶厂10个,基地9个,自营茶园1.2万亩,辐射带动茶园10万多亩,挂牌保护古茶树3万多棵。员工368人(建档立卡户17人),带动茶农3万多户10万多人(建档立卡贫困户436户1713人)。

公司以保山市委市政府提出的“10个1万亩”为抓手,创新应用“公司+院士工作站+专业合作社+基地+农户+市场”的新型社会化经营模式,采用三产融合、茶旅养生发展的建设思路,一是流转茶园1.2万亩,辐射带动茶园10万多亩,挂牌保护古茶树3万多棵。主要打造万亩古茶基地,有机认证6千亩,以生物多样性茶园技术标准建设基地,真真实实做到有机生态、安全放心;二是依靠科技创新,建设茶叶加工及仓储物流中心、茶叶加工分厂、茶多酚、茶籽油生产线等精深加工厂,提升产品加工能力;三是建立高黎贡山茶博园、医养结合的国际养生养老馆、基地,将茶多酚、儿茶素应用到保健、养生、食品等方面,延伸茶叶产业链;四是建立了“朱有勇院士工作站”、“倪德江专家工作站”,为产业发展提供科技引领与技术支撑。五是建设电子商务销售平台,开展线上线下销售渠道建设,不断提升品牌价值和扩大市场。六是打造养生大健康、生物科技、矿泉水、旅行社、餐饮酒店等多个产业。实现茶叶种植、加工、仓储物流、市场拓展、观光旅游服务、电子商务等三产有机融合,多行业互补互助,助推腾冲茶叶产业发展。

目前产品有普洱茶、绿茶、红茶、茶叶深加工产品四大系列,通过有机食品、森林食品认证,荣获“云南名牌”称号、多次在省级以上评比中获金奖,荣获2011年、2014年、2016年国际金奖,2014年APEC中国首脑峰会选用茶,产品销往了全国各地。

集团以农业围绕市场,带动当地产业的发展,为当地村民提供了大量的就业机会,现有职工368人,年提供临时用工6万多个,带动农户3万多户10万多人增收致富。荣获“全国诚信守法乡镇企业”、“全国休闲农业示范点”、“ 中国普洱茶优秀加工企业”、“高新技术企业”、“ 全国巾帼脱贫示范基地”。云南省“创新型企业”、“农业标准化示范企业”、“现代农业示范园”、等称号。公司董事长获得了“全国道德模范提名奖”,“云南省道德模范”“全国十大三农致富榜样”,“ 中国茶叶行业贡献奖”,“全国创业之星”等荣誉称号。

主页:https://www.glgstea.com

地址:腾冲县腾越镇热海社区八中小区

联系人:番女士

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:2路

招聘职位

公司本部

厨师/厨师长 茶艺师 网络运营 后厨蒸菜师 餐厅厅面经理 网店客服 包装设计 销售总监 餐厅服务员 销售经理 网店美工 茶博园经理 茶博园餐厅收银员 驻上海办事处茶叶销售员 餐厅凉菜师 养生堂经理 养生堂前台接待 保姆 会计 大车驾驶员

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
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